"아픔이 길이 되게 하려면" 두번째 미션 (2장)

1. 저자는 쌍용 노동자들의 아픔이 길이되게 하려면 어떻게 해야한다고 하나요?

2. 삼성 반도체에서 일하던 근로자들은 어떤 직업병이 생겼나요?

3. 질병을 나르는 레이온 기계가 일본에서 우리나라,중국으로 이전되고, 발암물질 석면공장이 일본, 한국에서 다시 동남아로 옮겨진 이유는 무엇인가요?

4. 의사와 소방 공무원들의 일터가 건강해지려면 어떻게 되어야 한다고 생각하시나요? 책에 나온 내용도 좋고, 개인의 생각도 좋습니다~

무언가에 대해 알고 있는 것과 모르는 것의 차이는 백지 한장 차이가 아닐듯 합니다.

복잡하고 무겁지만 제대로 알아야하는 것들이 있는듯요~

이 책 덕분에 새로은 시각으로 사회현상을 보게되네요^^

1. 국가가 재취업을 위한 사회적 지원이 필요하다고 합니다

2. 백혈병으로 황유미, 이숙영 근로자가 안타깝게 생을 마감했다고 하네요.

3. 위험물질 농도를 측정할 기술이 없고 그런 물질에 대한 실질적인 규제가 없으며 인건비가 저렴한 곳으로 공장들이 옮겨지고 있다고 합니다.

자본에 의해 근로자의 건강이 무시되었던 과거가 무섭네요…지금도 그런 곳들이 있다는 것도요~

4. 적정 근로시간 및 근로환경에 대한 규정, 환자나 시민들로부터의 폭행 등으로 피해를 받은 경우 그들을 지켜줄 수 있는 안전망과 처벌,

소방공무원이 목소리를 낼 수 있는 통로, 업무상 다친 경우 쉽게 지원 받을 수 있는 간소화된 행정절차

규정이 많아질 수록 더 복잡해지고 간혹 악용하는 이들이 있지만 구더기 무서워 장을 못 담는 격이 되면 안 될 거 같아요.

비정규직이 왜 생겼는지 얼마나 다른지 더 알아봐야겠다는 생각이 들었어요~

설날 연휴를 생각도 못하고 일정을 잡았네요.. 설 연휴 건강하게 보내시고

준혁재정맘님 바쁘시면 미션은 한 주 미루셔도 괜찮을 듯 싶어요:)

비정규직이 회사의 효율적 운영 차원이라고 생각했는데 파인님 댓글보니 저도 덩달아 궁금해지네요~알게 되면 저에게도 갈켜 주세요~
미션수행 수고 많으셨습니다^^

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